1997 yılında öğretmen olan Rasim ve Nebahat Şahinkaya öncülüğünde, aile olarak kurdukları Şahinkaya Danışmanlık ile temelleri atılan kurum, 2003 yılında Şahinkaya Dershanesi’nin açılması ile eğitim-öğretim faaliyetlerine büyüyerek devam etmiştir. 2007 yılında kurulan Şahinkaya Özel Eğitim Kurumları çatısı altındaki 3 farklı kampüste, anaokulundan üniversite düzeyine kadar üç bin öğrenci eğitim görmektedir. Eğitimde mükemmelliği, besleyici ve kapsayıcı bir öğrenme ortamını teşvik eden kurum, Skola, Hexagon ve Academy 1418 Kampüsleri’nin sahip olduğu kapalı alanlar ile Türkiye’nin en geniş alana yayılı kolejlerinden biri olma özelliği taşımaktadır.
Şahinkaya Özel Eğitim Kurumları, seçkin eğitimci ve personel ekibi, son teknoloji tesisleri ve yeniliğe olan bağlılığıyla öğrencilerinin ihtiyaçlarına göre hazırlanmış kapsamlı eğitim-öğretim faaliyetlerine devam etmekte ve öğrencilerini gelişimleri için gerekli bilgi, beceri ve değerlerle güçlendirmektedir
SEVA GÜNCEL
Başarılarımız ve öncülük ettiğimiz endüstrilerdeki benzersiz istatistiklerimizin kaynağı, çalışma arkadaşlarımıza ve iş Ortaklarımıza verdiğimiz değer.
-
0
FARKLI SEKTÖR
-
0
HİSAR MAKİNE ÜRÜN ÇEŞİTLİLİĞİ
-
0
ÖZEL ŞAHİNKAYA EĞİTİM KURUMLARI MEZUN ÖĞRENCİ SAYISI
-
0M2
SEVART İNŞAAT TAMAMLANAN PROJELERİN TOPLAM METREKARESİ
-
0M2
SEVART İNŞAAT PLANLANAN PROJELERİN TOPLAM METREKARESİ
SÜRDÜRÜLEBİLİR GELECEĞE
Türkiye'nin en hızlı büyüyen şirketler topluluğu Olma özelliğini taşıyan Seva Holding, eğitim, turizm, yayıncılık, inşaat, fikri yatırım, imalat sanayi ve bilişimalanlarında uluslararası standartlarda faaliyetler gerçekleştiriyor.
GELECEK NESİLLER İÇİN
İklim değişikliği, parçası olduğumuz ekolojik dengenin karşısındaki en önemli tehdit.
Bu tehdide karşı mücadele etmek ise sorumluluğumuz. Bu konuyla ilgili sürdürülebilir bakış açısına sahip olmak gerektiğinin farkındayız. Tüm faaliyetlerimizde, düşük karbonlu teknolojilerin ve enerji kaynaklarının birleşimine dayanan, iklim dostu ve topluma fayda sağlayan üretim modellerini benimsiyoruz. Bu kapsamda, hem kendi şirketlerimiz, hem de diğer kuruluşlar için rol model olmayı hedefliyoruz.
SUSUZLUĞA KARŞI
Su kaynaklarının yetersizliği ve var olan kaynakların temiz olmaması sağlık sorunlarını da beraberinde getiriyor.
Yaşamın temel ihtiyaçlarından olan suyun ulaşılabilirliğini arttırarak ve temiz kaynaklar açarak Kuzey Afrika’ya hayat verdik.
Çad’da temiz suya ihtiyaç olan bölgelerde su kuyusu açmak için çeşitli etkinliklerle bağışlar topladık. Proje kapsamında elde ettiğimiz bağışlarla 15 köye umut olduk.
BİRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ
Değişen Dünyada sürekli gelişen yeni iş modelleri için çalışan odaklı kurum kültürü ile hareket ediyoruz.
Yüksek performansın kurum kültüründe saklı olduğunu biliyor, bunun için yenilikçi bir atmosfer oluşturarak bağlılığı yüksek çalışanlardan oluşan bir topluluk olma hedefiyle hareket ediyoruz. Tüm çalışanlarımıza kariyerleri boyunca gelişimlerine destek vermek için çalışıyor, özgürlük ve esneklik sağlayan çalışma modelleri ile yaratıcılıklarını destekliyoruz.
DÜNYAYI DEĞİŞTİREN ÇOCUKLAR
Küreselleşme sürecinde sürdürülebilir büyümeyi hedefliyoruz.
İşimizde sürdürülebilir kârlı büyümeye odaklı stratejimizle yatırımlarımıza devam edeceğiz. Bu büyümeyle beraber, ülke ekonomisine katkıda bulunurken, Türkiye’yi de dünya çapında başarıyla temsil ediyoruz. Dünyanın geleceği ve insanlar adına “iyi” adımlar atabilmek için, farklı bakış açıları ve yepyeni çözümler üretmeye devam ediyoruz.